スタグフレーション始まるか⁈(2022.5/29)

まだ5月なのに暑いです!

それに比べて株価は冷え込んでいます (^_^;)

皆様、いかがお過ごしでしょうか。

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様々なところで、物価が上がりそうです。

食料品、資源、半導体、建築資材、輸送費、等々、値上がりしそうなものを挙げればキリがなく寒気がします (^_^;)

そのような中でも賃金はあまり上がらないように思います。

それは国が雇用の無期化や定年延長といった負荷を民間企業に対して半ば強制していることも影響していると思います。

民間企業にすれば、固定費の増加につながり、核となる優秀な人材は高給であっても雇うけれども、そうでなければ積極的に雇用を増やすことは難しいのではないでしょうか。

極論になってしまいますが、優秀な人材以外は少々高くてもアウトソースすることによって固定化を避けるようになるかもしれません。

国の政策によって、雇用はよくなるどころか、逆に悪くなることも考えておく必要があるのではないでしょうか。

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努力義務ではありますが、70歳まで雇用するというのは、雇用する側・される側ともに本当に民意を反映していると言えるでしょうか。

若者たちからFIREという生き方が支持されている中で、老体に鞭打ってまで働き続けることが本当に幸せと言えるでしょうか。

少子高齢化が深刻ですが、若い方々が未来に幸せを感じられる社会にしなければならないように思います。

そして、若い方々が増え続ける国になって欲しいと思います。

現在の状況がこれまでの政策の結果生じた事実であることは確かですので、そろそろ真剣に過去を検証すべきではないでしょうか。(時すでに遅しかもしれませんが、このまま惰性に流されていては良くないように思います。)

それでは、みなさん、豊かになる日が来ることを夢見て頑張りましょう!

ではでは。